Abinader destaca la vocación del servicio público y anuncia 500 nuevos cupos en maestría de gobernanza
El presidente encabezó la graduación de 199 servidores públicos y anunció la apertura de una nueva cohorte para fortalecer la gestión pública
Este martes 3 de marzo de 2026, el presidente Luis Abinader encabezó la investidura de 199 servidores públicos que concluyeron la primera promoción de la maestría en Gestión Pública y Gobernanza, en un acto realizado en la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD). Durante su discurso, el mandatario destacó que el servicio público exige vocación, ética y preparación, y anunció la apertura de 500 nuevos cupos para esta maestría, con el objetivo de profesionalizar la administración pública dominicana.
Profesionalización y ética en el servicio público
Abinader subrayó que el servicio público no es una ocupación cualquiera, sino una responsabilidad que requiere carácter y una profunda conciencia del deber. Insistió en que la administración pública debe dejar atrás la improvisación y responder a los desafíos actuales, tales como las transformaciones tecnológicas, los retos globales y la creciente exigencia ciudadana.
“Frente a este escenario, la improvisación no tiene cabida. El voluntarismo no es suficiente. La buena intención por sí sola no resuelve los problemas, lo que se necesita es profesionalidad”, afirmó el presidente, quien lució su toga negra y esclavina naranja de doctor Honoris Causa, título que le fue otorgado por la UASD en noviembre de 2024.
Nueva cohorte y áreas de formación
La maestría, impartida por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) en coordinación con la UASD, graduó a 199 funcionarios de 76 instituciones estatales, de los cuales 122 son mujeres y 77 hombres. Luis Abinader anunció la apertura de una nueva cohorte con 500 cupos, para lo cual instruyó al director del INAP, Gregorio Montero, y a la UASD para iniciar el proceso de admisión.
El programa académico está estructurado en cuatro áreas clave: gestión de proyectos, innovación y transformación digital, gestión de recursos humanos y finanzas públicas. Estas áreas buscan impactar positivamente en la eficiencia, transparencia y uso responsable de los recursos estatales.
El camino hacia la modernización del Estado
El presidente enfatizó que no hay reforma posible sin capital humano preparado ni modernización sin funcionarios competentes. “No hay políticas públicas exitosas sin equipos técnicos capaces de diseñarlas, ejecutarlas y evaluarlas con vigor”, dijo.
Además, destacó que la formación continua y la ética son pilares fundamentales para una administración pública moderna y eficaz, capaz de brindar servicios de calidad y trámites eficientes a la ciudadanía.
Para más información sobre programas de formación en administración pública, se puede consultar el portal oficial del gobierno dominicano.
La iniciativa del gobierno dominicano de fortalecer la formación de los servidores públicos responde a la necesidad de modernizar el Estado y mejorar la calidad de los servicios que recibe la población, en un mundo cada vez más dinámico y exigente.
